“受不了，现代的年轻父母都在想什么啊……”

    人事部长等学性离开房间后，重重叹了口气。

    中田悲恋，刚面试的学生就叫这名字。

    我从事人事管理二十余载，可说是亲眼见证了学生个性和态度是如何随时代改变；近几年来，这样的改变还蔓延到了名字上。

    举今年碰上的例子，就有饭斗饭、加藤加糖、石川豚木（注：恶搞诗人石川啄木）等，一大堆让人怀疑到底是不是取给自己儿女的名字。

    尽管心里明白名字和人格好坏毫无关联，但“让这种人进公司真的好吗？”的想法还是不断作祟。

    坦白说，我已经烦到连拿起手边文件、看看下个学生姓啥名啥的心情都没有。

    “不行不行。”

    没错，重点是“人”，我的工作就是看人，不该以名取人。

    于是我拍抽脸颊，转换一下心情。

    “下一位请进。”

    “您好，请多指教。”

    伴着爽朗问候进门的，是个长相英俊的青年。步伐稳健轻快，第一印象还不错。

    “你好，请问尊姓大名？”

    “我是甘草·A·奏。”

    “……不好意思，请你再说一次。”

    “甘草·A·奏。”

    “……那是本名吗？”

    “是的。我的名字是甘草·A·奏。”

    “……抱歉，能请你再说一次吗？再一次就好。”

    “甘草·A·奏。”

    “请回吧。”